习近平总书记强调“作风的根本问题是党性问题”，领导干部的作风问题，是关乎事业成败、法院形象和党的形象的重要问题。在新常态下，法院领导干部要切实转变工作作风、树立良好形象，要努力做到“五个表率”：

一是打牢思想政治的根基，做讲政治的表率。讲政治就是讲党性、讲原则、讲大局、讲服从、讲纪律。要加强理论武装，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，不断深化社会主义法治理念，自觉强化政治纪律和组织纪律，自觉维护中央权威和党的团结统一。要有坚定的政治立场，坚持党的绝对领导，坚持正确的政治方向，严格遵守政治纪律，坚决服从组织决定。要进一步解放思想，以司法改革的思想来引领行为，敢于打破传统的司法观念，用新视角、新思路、新措施、新作风来推动工作。要有实事求是的工作态度，在抓好审判执行第一要务的同时，认真调查研究，提高决策水平，辩证地看待成绩和问题，在发扬成绩中提升水平，在解决问题中缩小与先进的差距，抓好工作落实。努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、公正廉洁的法院队伍，更好地保障人民法院工作的发展和改革。

二是打牢工作的根基，做讲学习的表率。学习是提高自身素质的前提，是做好工作的基础。要深化对学习重要性的认识，尤其在信息时代，把学习作为精神需求和政治任务来高度重视和认真完成。要端正学习态度，树立终身学习的理念，正确处理工学矛盾，克服三种现象：第一是不学，凭经验办案，缺乏学习热情，片面强调没时间学，整天忙于事务性工作，忙于应酬；第二是浅学，学习不刻苦，不深入，浅尝辄止，蜻蜓点水，满足于一知半解，只知其一，不知其二；第三是空学，理论与实际相脱节，做表面文章。要保持昂扬的学习热情，理论联系实际，带着问题学，深入持久学，达到学以立德、学以增智、学以致用的目的。要更加自觉地学习习近平总书记系列重要讲话精神，以学习的成果统一思想、指导实践、推动工作。

三是打牢效能的根基，做勤政的表率。在新一轮的司法改革过程中，法院的发展进位取决于全体干警的工作作风，关键在于效能的提升。要恪尽职守，珍惜自己来之不易的工作岗位，在其位谋其政，树立“无为便是过”的责任感，工作不能只求“过得去”，更要追求“过得硬”。要躬身实干，真抓实干，做了才说，甚至做了也不说，以实实在在的工作业绩赢得组织的信任和干警的拥护。要狠抓落实，发扬象棋中“车、马、炮”的精神，勇往直前、与时俱进、跨越式发展，无论任务多重、难度多大，都要始终不渝、锲而不舍地抓落实，不达目的，决不罢休。要奋勇争先，以高目标激发强动力，以强动力引领快发展，以高起点、高标准的定位带动高速度、高效率的落实，争先树立高目标，超额完成工作任务。

四是打牢成事的根基，做团结的表率。领导干部的责任主要是促团结、当参谋、敢担当。要促进团结，能谋事、能干事、能共事、能成事，充分发扬民主，善于听取不同意见，以海纳百川的胸怀，与院党组班子成员合心合力合拍，创造良好的工作氛围。要当好参谋，洞察内外一切情况，积极把党组的工作部署和本部门工作实际结合起来，理清思路、制定措施，创造性地开展工作，同时积极向党组建言献策。要敢于担当，敢抓敢管、善抓善管，遇到难题不上交、不躲避，要迎难而上，发挥模范带头作用，时时处处做标杆、当样板、做表率。要认真履行“一岗双责”，加强思想政治修养，引导本单位本部门在深化改革的利益调整格局中，强化大局意识，服从改革需要，正确对待改革过程中分类管理的待遇差距，自觉服从组织安排。

五要打牢清正的根基，做廉洁的表率。要有职业操守，保持思想纯正、品行端正、办案处事公正、为官清正，学会调节心理，用平和的心态来思考问题，以乐观豁达的态度来对待生活，正确对待自己，正确对待同志，正确对待组织，处逆境时不气馁，处顺境时不张扬，陷困境时不沮丧。要淡泊名利，不贪图享乐、不贪图名利、不贪赃枉法，以反面典型时刻警示自己，贪财者身败、贪权者权丢、贪名者名裂。要清正廉洁，懂得官是为人民服务的岗位、权是为人民服务的工具、领导就是服务、权力就是责任的道理，守住底线不碰高压线。要坚持不懈地推进司法作风建设，深入整治“六难三案”问题，以“三严三实”要求，深入开展审判纪律教育和廉洁司法教育，强化底线思维和自律意识，促进形成风清气正的环境氛围，培养和造就“为民务实清廉”的审判业务专家、模范法官、优秀法官和办案标兵队伍。