在“为群众办实事示范法院”争创活动中，贵州省铜仁市中级人民法院始终坚持以“抓党建带队建促审判”的工作思路，紧盯新时代党的建设新目标、新要求，着力打造“红色黔东·金色天平”党建品牌，以“1+N”品牌模式为抓手，指导10个基层法院创建特色鲜明、亮点纷呈的党建品牌，通过品牌领航，逐步形成了党建工作与审判业务工作深度融合的良好局面。

突出三个引领 让党建既“规范”又“示范”

铜仁中院始终坚持以“抓党建带队建促审判”的总体思路，坚持高质量党建与理想信念教育相结合，突出思想引领、组织引领、文化引领，引导干警汲取奋进力量、提振干事创业的精气神、营造争先创优的良好氛围。以全体院领导为主要成员，组建党建工作领导小组，确保组织领导坚强有力。适应司法改革要求，及时调整完善基层党组织设置，将17个支部整合为6个党支部，选优配强支部班子成员，激活基层党组织“神经末梢”。以政法队伍教育整顿、党史学习教育、“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”主题教育为契机，建立“书记领学、党员带学、党外干警跟学”三步学习教育法，利用党组中心组学习、部门每周90分钟政治理论学习、支部“三会一课”等形式开展集中学习，深刻感悟党坚持把马克思主义同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，不断提高干警政治领悟力、政治判断力、政治执行力。根据审判执行工作需求，有针对性地开展司法业务培训，不断提升法院队伍综合素质和司法能力。通过举办演讲比赛、过集体“政治生日”、参加主题征文、开展读书会、书写春联等文化活动，激发奋进力量，推动树立素质主导的法院新形象。

夯实三个团体 让党建既“引领”又“融合”

始终坚持高质量党建与推动工青妇工作相结合，夯实工青妇三个团体，凝聚队伍合力，释放团体聚合效应，推动法院各项工作高质量发展。落实干警健康体检、工会职工互助医疗保险、工会福利发放等政策，促进干警以健康的体魄和饱满的精神状态投入到各工作岗位。发挥青年团支部委员会先锋模范作用，开展“五个一”、党员搭桥追梦爱心点亮心愿等志愿服务活动，积极参与“听见爱与希望”公益活动、开展植树造林、增殖放流等各项活动，不断增强志愿服务队伍战斗力和创造力，引领青年争先创优，紧跟时代砥砺前行，担当责任奋发有为。发挥妇委会职能，充分利用“三八”国际劳动妇女节、女法官国际日、六一儿童节等特殊节点，组织女干警开展读书分享、爱心法官妈妈、送法进校园等活动，展现女干警良好形象，凝聚法院巾帼力量，最大限度发挥法院干警干事创业正能量。

抓实五项任务 让党建从“无形”变“有形”

建立纵向到底，横向到边的机关党建层级责任体系，实行“一岗三责”，将党务、政务、业务一起抓。通过抓细保民生、促发展、稳大局、提质效、炼队伍五项基本任务来抓实党建工作。印发优化营商环境工作实施方案，完善诉源治理、执行改革、案件质量管理、涉诉信访等方面的制度机制，深化“三合一”审判模式、为生态环境实行全要素一体化保护等各方面举措全力服务保障中心大局；严厉打击犯罪，常态化开展扫黑除恶、严惩电信网络诈骗等犯罪，维护社会安全稳定，推进更高水平的平安铜仁建设；以“为群众办实事示范法院”创建为契机，结合大走访，紧盯群众“急难愁盼”，从取消裁判文书生效证明开具制度、缩减速裁案件审理时间，到建成集约送达服务中心，再到主动积极入企座谈、设立“希望小课堂”、创设“少年法学院”、打造“家庭教育法庭”、开设“多元解纷超市”等举措，不断延伸司法服务范围；建立以党建考核为引擎、各项业务工作一体考核的制度体系，科学分配党建和业务在绩效考核体系和人才评价体系的权重，对党员干部进行积分量化管理；推动“一支一品”创建，各支部结合业务职能和党员队伍实际，精准提炼形成各支部党建品牌，通过品牌领航，切实发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；常态化开展党纪党规教育，广泛开展警示教育，引导干警严格执行新时代政法干警“十个严禁”、遵守干预司法“三个规定”；发挥纪检监察组、机关纪委、支部纪检委员监督职能，切实加强干警日常管理监督，确保队伍廉洁。

通过不断探索，铜仁中院有效破解了党建与业务“两张皮”难题，实现了党建工作与审判工作的同频共振和齐头并进。