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千锤百炼,而后破茧成蝶
——江苏省无锡市南长法院青年法官培养速成记
时间:2014-08-12 10:10:05    作者:陆芳芳    来源:江苏省无锡市南长区人民法院

近年来,江苏省无锡市南长区人民法院一线法官队伍出现青黄不接的情况。据统计,自2011年以来,该院因辞职、调职、退休等原因离开一线的法官共7人,其中不乏资深精英法官。为打破人案矛盾失衡的瓶颈,该院多年来潜心栽培年轻干警,在敲打锤炼的同时,也努力为他们成才提供更大的舞台。2014年上半年,该院21名青年法官(35周岁以下)共审结案件1545件,占全院审结案件总量的48.6%。

设立讲坛:沉心思考受益匪浅

“遇到疑难案件,要分析是违法层面还是责任层面出了问题,特别是年轻法官,不要轻易讲大道理,要学会思考。”在南长法院举办的第七期“南法讲坛”上,清华大学法学院教授张明楷以“犯罪构成理论”为题进行授课。近距离聆听专家的观点让很多青年法官忘掉办案的琐碎,沉心思考刑法的本质。

“受传统四要件理论的影响,在司法实践中,我形成了从主观到客观的思维模式,对许多案件的评判首先探究行为人的主观心态。这种认定犯罪的套路,在面对复杂案件时,传统解释显然力不从心。”刑庭初任法官潘佳真切地说。

现如今,要挤出点时间确实不易。工作时间用来开庭和调解,晚上和休息日用来写判决书,即使有些空余时间,也很难放下心头的繁琐,沉心书本和研究。正因如此,思考显得犹为可贵。但这次授课中,张教授的一句话却烙在了青年法官的心上:“年轻人要谦虚好学,每时每刻获取新的东西,哪怕你不同意别人的主张,不要老是守着陈旧的东西,要多看‘不是你心里话’的书。”

2012年以来,该院定期邀请党校干部、大学教授、业务专家等优秀人才做客“南法讲坛”,为青年干警成才提供了坚实的攀爬阶梯。据统计,2013年,该院青年法官共发表省级以上调研文章17篇,撰写的5篇案例被《中国法院年度案例》刊载,是学术研究收获颇丰的一年。

以老带新:经验传承事半功倍

“每位法官承办案件的压力都很大,要做到忙中不乱,得谨记:好记性不如烂笔头,细节往往决定成败。”在扬名法庭会议室里,有着20多年一线办案经验的张国元法官正给法庭里的几名青年干警上课,主题是“良好审判习惯的养成”。他围绕着法官与书记员的相互配合,介绍了多种良好的审判习惯,分享了自身多年来的办案心得。青年干警们个个听得有滋有味,齐刷刷地低头做着笔记。

扬名法庭是该院在扬名街道的派出法庭,位于城郊结合区域。这里的案件形式多样,当事人的诉讼能力偏低,最考验法官的综合能力和素养。目前,该庭包括庭长在内共有6名办案法官,其中35岁以下的青年法官占了一半。从结案量来看,这些年轻法官办案却也不输老法官。以2014年上半年为例,法庭共审结案件547件,青年法官审结案件达328件,足足占了总数的一半有余。

扬名法庭庭长汤然说,“年轻法官身上有着无法忽视的闪光点,精力旺盛、头脑灵活、理论扎实,但同时也存在经验和技巧不足等问题,法庭需要为他们提供平台来补足弱项。‘厚积’才能’薄发’。”扬名法庭每周二召开庭务会,会上都预留时间对青年法官进行相关培训,如同类型案件的集中梳理、裁判文书的写作指导、资深法官的庭审观摩等等,在潜移默化中提高青年法官的业务素养。
放眼整个法院,每个庭室对青年法官的培养都有其独特的方式。民二庭在成立专门处理公司类、保险类、金融类案件的合议庭时,特意将副庭长和助审员放在同一个合议庭,让年轻法官亲身体验资深法官的办案方法和技巧;刑庭将法官助理与见习法官制度相结合,以师徒制培养初任年轻法官,让年轻法官在自己独立承办简易案件的同时,又可担任一些复杂案件的法官助理。

“以学习指导审判,从审判积累经验。”刑庭庭长沈小峰说,不论采用何种方式方法,理论和实践总是需要相互结合方能前行。

贴近群众:扎根基层站稳脚跟

“青年干警要走到群众中去,群众是一面映出你优缺点的镜子,也是一块砥砺你成才的试金石。找到属于自己的群众工作方法,并运用它去解决群众矛盾,你才能做好一名基层法官。”这是院长陈靖宇经常对青年干警说的话,激励他们走进基层,并牢牢扎根基层。

青年法官在法院“走基层”的号召下,时常将庭审现场设在社区中,把走基层融化到办案细节中,针对各类型案件采取不同的走基层方式,尽最大可能还原案件事实真相,给当事人一个公正的结果。

由于缺乏资历和磨炼,青年法官有时还会遇到“麻烦事”,被当事人“不当回事”。民二庭青年法官周优育在法官日志中写道:“在那些经验老道的企业主眼中,我无非是个身披法袍的黄毛丫头,与能够倾听他们心愿、帮助他们解决实际问题的神圣法官形象相去甚远。”

在一起某科技公司诉某婚庆公司的租赁合同纠纷中,周优育调解时就遭遇了被告老板在电话中的明显轻视。“你个小丫头懂什么?我早问过专业的人了,肯定不止那个价格!”这是周优育第一次被当事人不留情面的斥责。但她没有回击,反而深吸一口气,对被告老板说:“既然你不相信我和原告,那么我们就一起去调查这个屏幕的价格。”征得双方同意后,她随机选取了市内近20家专业制作、买卖、使用大屏幕的各类公司,和两位老板一起对相同型号屏幕的原始价格和折旧价格进行市场调查。最终,调查结果远低于被告老板的心理价位。

“穿上法袍,坐在审判台上,敲着法槌,别想这样就能成为一名法官。想要获得当事人的信任,就需要走入他们的世界,以自己的努力解开他们心中的疑团,心服口服地接受我给出的结果。这是一条通往真正法官的道路。”周优育感慨地说。

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