为深入践行新时代“枫桥经验”，健全多元解纷化解机制，近年来，黑龙江省大庆市大同区人民法院坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，结合区域实际情况，做深做实诉源、案源、执源、访源“四源”治理，推动矛盾纠纷“源头解决”“实质解决”“一次性解决”。

诉源

设立“老屯长说和点”三处，就近化解群众纠纷，对调解中遇到的法律问题，联络就近法庭及时给予法律指导。大同区法院大力优化“庭所联动”机制，强化“无讼村屯”建设，达到快速解纷不误农时；推行“诉讼辅导员”制度，积极打造诉源治理及法治宣传工作站；“法官+网格”持续发力，快速化解涉企、涉农法律纠纷，同时建立“同法在线”司法联络群。今年1-8月，大同区法院在线解答各类咨询300余次，参与诉讼外调解纠纷110件，成功化解87件。

执源

建立诉讼、执行风险提示制度。大同区法院在立案阶段提示告知采取财产保全等措施维护胜诉权益；提示告知败诉和执行不能风险，使当事人对诉讼结果和执行结果有合理预期；提示告知不履行裁判后果风险，让当事人充分了解强制执行措施内容，提升民事裁判自动履行率。该院充分利用多种新媒体平台，公布失信被执行人名单。进一步完善执行联动机制，加强与公安、检察等机关的协作配合，形成打击拒执犯罪的强大合力。1-8月，大同区法院达成执行和解案件399件，执行完毕537件。

案源

强化法院部门结对共建，实现业务部门与人民法庭之间点对点业务指导，资源共享、责任共担，专业审判经验互鉴，凝聚各自优势力量，切实提高案件质量，减少上诉、发回改判案件，注重实质性化解矛盾纠纷，防止“一案结而多案生”。此外，大同区法院还推动重点行业矛盾纠纷预防化解工作。对金融、建筑、物业等行业领域多发易发纠纷，积极会同行业主管部门研究源头治理举措。

访源

加强和改进信访工作，强化判后答疑、释法明理，将未成“信”、未成“访”的当事人疑惑消解在各个流程节点。该院建立院庭长轮流接访机制，对争议较大的案件，由院庭长轮流接访，防止因沟通不畅进入信访程序；建立法官与“老屯长”、网格员共同化解信访矛盾纠纷机制。

下一步，大同区法院将继续把“抓前端、治未病”理念贯彻到审判执行工作全过程，扎实推进诉源治理、执源治理、案源治理、访源治理，从源头上减少诉的形成、执的发生、案的衍生、访的产生，真正提升法院在推动社会治理体系和治理能力现代化中的司法效能。