11月17日，喜讯传来，中央精神文明建设指导委员会公布了第五届全国文明单位名单，玉溪市中级人民法院榜上有名，成为云南法院系统唯一获得此项荣誉的法院 。

精神文明司法审判两手抓

“近年来，玉溪市中院坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十九大精神，以建设社会主义核心价值体系为根本，以培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民为目标，积极践行社会主义法治理念，坚持物质文明和精神文明同步进行的工作方针，”玉溪中院党组书记、院长陈昌说，近年来，玉溪中院以创建文明单位为抓手，将创建全国文明单位活动与推进社会矛盾化解、加强法院文化建设和队伍建设、实现审判管理创新紧密结合，进一步加强班子建设、队伍建设、制度建设、业务建设和基础建设，深化创建理念、延伸创建内容、创新创建举措、强化创建保障，促进和提高司法文明，增强和提升全院干警的职业道德和公民素质，为玉溪经济社会科学发展和谐发展提供优质司法保障和法律服务。

全力开展创建工作

“为了争创全国文明单位，我院健全完善了创建措施， 制定了《玉溪市中级人民法院创建全国文明单位实施方案及任务分解》、调整充实玉溪市中院创建“第五届全国文明单位”工作领导小组，将创文工作提上日程、形成常态，”玉溪中院政治部副主任王海明说，玉溪中院党组认真贯彻落实“党要管党、从严治党”的要求，始终把加强党的建设作为重大政治任务，把严格落实主体责任作为重要举措，党建领航，着力构建科学规范、运行有效的落实主体责任制度体系，以“群众路线”、“三严三实”等学习教育为契机，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，积极开展“基层党建提升年”活动，狠抓机关党的政治建设、思想建设、组织建设，党的组织生活更加严格规范，党员干部党性意识、党性观念进一步增强，机关作风明显改进，各项工作稳步推进。 

玉溪中院党组和领导班子深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神，全面贯彻党的十九大精神，紧紧围绕玉溪“十三五”规划总体部署，按照“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的工作要求，坚持“抓班子、带队伍、强党建、促审判、树公信”的工作思路，为玉溪实施“生态立市、产业富市、创新强市、开放兴市、共享和市”战略提供有力的司法保障和优质的司法服务。一是加强领导班子思想政治建设，党组班子把思想政治建设放在一切工作的首位，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的十八大和十九大精神及省市委系列重要会议精神，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”。二是切实加强领导班子组织建设，充分发挥领导班子的核心作用，把党组建设成为能够团结带领广大干警坚持司法为民、公正司法的坚强领导集体。三是坚持贯彻执行民主集中制和组织生活制度，坚持贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”、少数服从多数、集体领导与个人分工负责相结合的原则和制度。开展批评与自我批评，加强班子团结，增强班子活力。四是认真贯彻落实市委、市政府重大决策部署，以抓好审判执行中心工作为着力点，为全市经济社会发展提供有力的司法保障和服务。五是落实从严治党要求，不断加强党的建设，落实从严治党要求，中院党组坚定不移落实全面从严治党主体责任，坚定不移推进党风廉洁建设和反腐败斗争。

为了创建，玉溪中院扎实推进学习雷锋精神常态化制度化建设，引导全院干警大力弘扬雷锋热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念，立足岗位，从自身、从小事做起，努力形成人人争当雷锋、处处有雷锋的生动局面。一是党组高度重视，明确任务，细化分工；二是广泛发动，营造浓厚的学习并践行雷锋精神氛围；三是学雷锋活动内容丰富多彩，开展“学雷锋、树新风”窗口服务主题活动、”法律六进‘’宣传教育活动、岗位学雷锋争当先进模范活动、学雷锋关爱老幼弱残志愿服务活动、缅怀革命先烈文明祭扫主题活动、学雷锋义务献血活动、关爱帮扶志愿服务活动等活动。玉溪中院团支部规范组建志愿者服务队，组织全院干警加入“玉溪志愿者网”，弘扬“帮助他人、服务社会、不求回报”志愿精神，常态组织各种志愿服务活动。经常利用六一、重阳、中秋、春节等传统节日到特殊学校看望残障儿童，组织干警义务献血，到扶贫点送书，到社区、学校、部队等地开展法制宣传，到儿童福利院开展关爱活动，和干休所联办重阳节敬老活动等等。

为了创建，玉溪中院还大力开展道德讲堂建设，紧紧围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，大力弘扬中华优秀文化和传统美德，着力推进社会主义核心价值体系建设。活动按照“五个一“流程，以“身边人讲身边事、身边事教身边人”来传播凡人善举，营造崇德尚善、健康向上的道德氛围。近年来，玉溪中院积极开展道德讲堂建设工作，迄今共举办道德讲堂活动11期。每年年初制定实施方案，开展经典赏析活动、经典诵读比赛、读国学经典做道德先锋系列活动，创制《道德经》等宣传片向社会发布，提升干警个人品行和道德修养，向社会传播正能量。并在春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节等传统节日里，组织干警开展游园活动、登山比赛、法院诗会、缅怀先烈、端午诗会、中秋诗歌朗诵、重阳敬老等形式多样、丰富多彩的文化娱乐活动。

为了创建，玉溪中院每年开展党组理论学习中心组集中学习4期以上；积极参与法院系统、党委政府组织的理论学习和业务培训；党支部学习、部门学习常态化；每年组织干警到全国知名高校培训4期以上。系统学习习总书记系列重要讲话精神、党和国家大政方针政策、中央省市委重要会议精神、新修订法律法规和司法解释等。在建党节、国庆节、中秋节、春节等传统节日及世界读书日开展主题鲜明、文化氛围浓厚的读书活动。建有内部图书馆。并积极组织文明有礼培育工作，开展司法礼仪培训课程，根据《中华人民共和国法官法》、《中华人民共和国公务员法》、《公民道德建设实施纲要》和最高院印发的《法官行为规范》，结合本院实际，制定下发《玉溪市中院文明有礼培育实施方案》、《玉溪市中院干警文明礼仪行为规范》、《玉溪市中院文明有礼考核办法》，把开展活动和本职工作有机结合，全面提升干警素质、文明形象和服务意识，树立起法院精神风貌和司法绝对权威。文明传播希望，道德凝聚力量。 文化体育活动。为彰显以人为本，让干警以饱满的热情、强健的体魄投身审判执行工作中，玉溪中院组建13个兴趣活动小组，以大家喜闻乐见的形式，开展书法、读书会、太极拳、摄影、音乐、瑜伽、游泳、骑行、徒步、羽毛球、篮球等丰富多彩的文体活动，各小组开展活动每年10次以上，比如瑜伽等兴趣小组每年开展活动高达百余次，通过这次活动，内强干警素质、外树法院形象，营造文明和谐、健康向上的良好氛围。该院通过门户网站、微信公众号、户外电子显示大屏等信息化平台发布创建文明城市、文明单位系列信息。组建团队传播文明风尚，弘扬法治精神。

为了创建，玉溪中院还出台了节约水电、办公用品、车辆燃油、会议接待开支等规定，倡导电子政务、修废利旧、光盘行动、绿色出行等，同时，还节约办公经费、严肃财经纪律、严格制度保障，建设一支消耗低、效能高的节约型法官队伍。自“八项规定”实施以来，严格执行公务接待、车辆管理等各项措施，机

为了创建，玉溪中院党组会议多次研究部署脱贫攻坚工作和挂包帮工作，配备专人长期驻扎扶贫点开展扶贫工作；找准扶贫切入点，多措并举，帮扶近200户群众脱贫治富；严格按照习总书记和中央精准扶贫、精准脱贫要求，五年来积极争取资金投入，帮扶道路基础设施、党建活动室等建设；查找问题，推进精准扶贫，着力调整产业结构、加快农民增收、加强基础设施建设等等。

为了创建，玉溪中院完善动态管理措施，由纪检监察部门监督管理全院干警不得出现严重违纪违法犯罪情况、单位或单位法人不能被列入失信违法黑名单、不得发生重大安全生产责任事故、不得发生重大食品药品安全事故、不得发生负面影响较大的群体性事件、不得发生社会影响恶劣的“黄赌毒”案件、不得发生社会影响恶劣的邪教活动、创建工作不能严重滑坡、不得发生严重道德失范造成社会恶劣影响的其他恶性事件或案件、不得发生形式主义弄虚作假扰民行为等问题。

为了创建，玉溪中院制作了六个宣传栏，十九大专栏、社会主义核心价值观宣传教育、创建文明城市专栏、创建文明单位专栏、中华传统美德教育实践示范基地建设专栏、善行义举榜，以此营造氛围，让干警耳濡目染，自觉投身到创建工作中来；2016年始创办《玉溪市中级人民法院全国文明单位创建暨中华传统美德教育实践示范基地建设专刊》，迄今已办45期；成立了书法、太极拳、羽毛球、读书会、中华优秀文化和传统美德传播宣传等13个兴趣活动小组，丰富干警业余文化生活，营造昂扬向上、风清气正的法院文化氛围；在微信公众号上向社会发布自创宣传片：《道德经》诵读及解说共8期，社会主义核心价值观宣传教育共12篇章。并依托以“儒家五常文化、法的渊源、历代知名法官、法官职责、院史荣誉室等”为载体的法院文化建设，丰富、充实创建文明单位内容。成立玉溪市中院文化建设提升领导小组，着手法院文化建设提升工作，为创建文明单位垫定更扎实的文化基础。该院自2016年年初被确立为“中华传统美德教育实践示范基地”以来，召开动员大会，开设基建建设专刊，依托13个兴趣小组积极探索新路子，以形势报告会、专题讲座、道德讲堂、手机微信平台、电子显示屏、宣传栏等载体，通过研讨会、读书会、演讲比赛、知识竞赛、升旗仪式、经典诵读、自制“道德经”“社会主义主义核心价值观”宣传片、学雷锋志愿服务等形式 ，畅导四德、传播中华优秀文化和传统美德、弘扬民族精神和法治精神。并积极推动县区法院积极争创文明单位、文明行业。玉溪法院系统目前有4家省级文明单位（即玉溪市中院、澄江法院、新平法院、元江法院），其他6家也在积极争创并提上工作日程。全市法院系统以创建文明单位、文明行业为契机，中院充分发挥引领作用，加强指导、联办道德讲堂，互通经验、共享人才资源，极大拓宽美德传播及影响范围，全面推动玉溪法院系统精神文明建设工作，进一步凝聚法院审判力量、塑造法官良好形象、树立法院司法权威。

司法为民保平安

五年来，玉溪中院全力抓好执法办案，确保司法公平公正，严厉打击刑事犯罪，推进平安玉溪建设。共受理一、二审刑事案件10544件，审结10288件，与前五年相比分别上升3.83%和4.26%；妥善化解民事纠纷，促进经济社会发展。受理一、二审民商事案件55042件，审结51979件，与前五年相比分别上升58.48%和58.43%，结案标的金额140.91亿元；自立案登记制改革以来，全市两级法院立案登记率100%。

为大力推进社会诚信体系建设，让失信者寸步难行，玉溪中院发挥公平公正审判职能作用，加大惩戒失信被执行人力度，形成多部门多行业、多领域多手段联合惩戒机制，分批次曝光老赖信息。并启动网络司法拍卖，加大司法救助力度。2013年在全省率先开设淘宝网司法拍卖网店，目前全市法院网拍覆盖率和网拍率达100%；优化便民利民举措，全面升级诉讼服务。设置立案审查、咨询解答、诉前调解等窗口，为当事人提供一站式、综合性、低成本的诉讼服务。通过耐心细致的诉讼服务，高效便捷办理立案登记，将司法为民落在实处。庭审中，形象公正、判决公正，让人民群众在每一个司法案件中都感受到公正正义。由于工作突出，玉溪中院立案庭被省法院表彰为全省法院诉讼服务窗口示范岗，玉溪中院执行局被最高人民法院表彰为全国法院涉民生案件专项集中执行工作先进集体。 

推进司法改革建设智慧法院

近年来，玉溪中院大力推进司法改革，落实立案登记制度，推进涉诉信访改革。对依法应当受理的案件，做到“有案必立、有诉必理”，彻底解决“立案难”问题。推进法官、审判辅助人员、司法行政人员分类管理工作，法官按单独职务序列管理，全市法院按程序公开选拔员额制法官225名，占总编制数33.5%。严格执行《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》等。该院还创新数字移动办公，提高行政办公效率。深入推进数字化移动办公工作，微信企业号升级为法微应用平台，数字化办公实现传阅、办理和审批文件的全程网上流转，大大提高了办公办案效率。该院全面推行网上办案，加大信息化硬件建设，率先使用“云桌面“，实现院内无线网全覆盖，2016年被省高院表彰为全省法院信息化先进法院和系统应用先进单位。2017年5月，玉溪中院法微平台作为全省法院信息化建设亮点，参加全国法院信息化成果展，得到最高法院周强院长肯定和多家省市法院领导好评。2017年，玉溪中院审判管理办公室被表彰为全国法院信息化工作先进集体。 

奋斗永远在路上

有奋斗就有收获。近年来，由于各项成绩突出，玉溪中院集体和个人多次受到省级以上表彰，因法院文化建设成绩突出，被省高院命名为法院文化示范单位，2015年被最高法院命名为全国法院第三批文化建设示范单位，同年被中共云南省委、云南省人民政府命名为第十四批云南省文明单位。据统计，2015年以来，玉溪中院获省高院和其他省部级表彰奖励的集体有20个、个人19个，获最高人民法院和其他国家级表彰奖励的集体有11个、个人有6个；11月17日，玉溪中院又获得全国文明单位殊荣，拿到了全国精神文明建设最高奖。

“荣誉只代表过去，奋斗永远在路上”，玉溪中院党组书记、院长陈昌说，下一步，玉溪中院将全力巩固全国文明单位这项殊荣，继续把精神文明建设贯穿于法院各项工作中，力求高标准、严要求、带队伍、促审判，推动法院整体工作有新的突破，以更好地服务于玉溪政治经济文化建设，为玉溪这座滇中名城创建安全和谐文明的环境贡献自己的力量。