公务员实行聘任制 你还愿意吗？

乡村爱情

       日前，《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出“推进机关事业单位养老保险制度改革”，在这方面深圳已经作出了有益的探索，启动公务员分类管理改革，新进入行政机关人员一律实行聘任制，跟企业一样，签订劳动合同，购买社会养老保险。那么目前，吉林市的公务员管理现况如何？如果公务员实行聘任制，跟企业一样，签订劳动合同，购买社会养老保险，还有多少人会选择考取公务员？

      今年，国家公务员考试又呈现“千军万马过独木桥”的壮观景象：152万人报名参考，最热岗位的竞争比例达到7192：1。公务员工作稳定、有保障等特点一直是应考人员聚焦的关键所在。那么，目前吉林市公务员的工资待遇情况如何？市人社局的一位工作人员介绍说，吉林市的在职公务员工资是按照国家标准，由职务工资、级别工资以及地方规范津贴补贴构成。退休后，按照工龄差别发放基础退休费及生活补贴。工作人员介绍说：“比如说，工龄35年以上发放工资可达到原工资标准的90%，生活补贴可达原津贴补贴的70%左右，30-35年左右，85%,65%左右，在医保和公积金政策上，退休后，个人不再缴纳医保和公积金，医疗保险的报销比例没有改变。”

       党的十八届三中全会审议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中提出，建立更加公平可持续的社会保障制度。将坚持社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度，公务员的养老保险金等福利将不再完全由国家财政来承担。人社局工作人员说：“下一步将按照国家的统一部署，特别是十八届三中全会的总的要求，深化公务员分类改革，推行，公务员职务与职级并行，职级与待遇挂钩制度，加快建立专业技术类、行政执法类公务员和聘任人员管理制度。按照现行的公务员管理政策来看，吉林市公务员如果参照企业缴纳社保政策，待遇或许会降低。”

       也就是说，如果公务员深化分类改革，那么将与企业一样，签订劳动合同、购买社会养老保险。面对“铁饭碗”即将打破的现状，公务员还会有那么多人选择吗？记者随机采访后发现，无论公务员的条件发生怎样变化，总有一些人持肯定答案：大四学生刘博说：“有这个想法想考，表面上看是比较稳定有一个铁饭碗，同时，父母是公务员他也希望子女是公务员，我觉得向企业一样实行聘用制，这是公务员往前迈一步，这是一个社会的进步。”

大三学生蒲志军说：“因为大学生现在都是多方面的，都想试一试闯一闯，因为公务员毕竟是铁饭碗，要打破这个政策，但是后面的福利政策也还是会提高的，相应政策也还是会好一点的，相比之下也是会很稳定的，大家也会考虑一下的。”

当然，也有不少一心向往“铁饭碗”的应考人员持不同观点：市民张先生说：“对我来说我觉得，如果不是铁饭碗的话那还不如找一个事业编或者自己找一个工作，这样的话既不容易冒这个风险、耽误找工作，也不用给父母添更多麻烦，毕竟父母要是考公务员的话这一年在外边学习培训班也好，还是说在外边开销都比较大。我觉得如果公务员不是铁饭碗的话，考公务员的人很少了。”

不同的人，对公务员考试的看法各不相同。有的更倾向公务员的福利条件，有的则更倾向稳定与否。但是，在面对公务员如果实行聘任制这道考题时，多数人还是表示很纠结。

谦谦

不愿意。基层公务员本来就很辛苦，工资又低，如果连未来都没有保证，还要时刻担心工作会丢，那肯定不愿意。还不如找一家高薪的企业呢。

谦谦

不愿意。基层公务员本来就很辛苦，工资又低，如果连未来都没有保证，还要时刻担心工作会丢，那肯定不愿意。还不如找一家高薪的企业呢。

乡村爱情

最近不是出来一个新闻，公务员聘任5年，年薪为30万吗？如果实行聘任制，工资应该会上涨吧！

皇家小猴

要是我就不愿意咯，听身边考公务员的朋友说，现在公务员也不容易，不像传说中那么清闲，而且薪水说真的也不高，在外还背负“骂名”，所以要是这样的话很多人也不愿意了

广陵王

中国属于严格立法，宽松执法，制度设计不是最关键的，只要能严格执法一切迎刃而解